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如何理解三流的企业人管人 二流的企业制度管人 一流的企业文化管人(企业管理中统一思想的方法)

如何理解三流的企业人管人 二流的企业制度管人 一流的企业文化管人(企业管理中统一思想的方法)

更新时间:2024-06-13 15:07:01

如何理解三流的企业人管人 二流的企业制度管人 一流的企业文化管人

三流的企业人管人是小老板做法,一刻也不放松的盯着,生怕人偷懒,有如“半夜鸡叫”周扒皮他媳妇。

二流的企业制度管人是不相信员工有主观能动性,把制度规定的严丝合缝,滴水不漏,以质疑、不信任、惩处的心态管理员工。一流的企业文化管理是从人本人性的角度,把企业的利益和员工的利益联系在一起,大家自觉自愿的齐心协力的努力完成企业目标。

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