1.内容不同
正强化:包括奖金、对成绩的认可、表扬、改善工作条件和人际关系、提升、安排担任挑战性的工作、给予学习和成长的机会等。
负强化:包括撤销批评、处分、降级等,有时恢复减少的奖金也是一种负强化。
2.性质不同
正强化:任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果。
负强化：就是对于符合组织目标的行为,撤消或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。
二者过程不同
正强化是指任何积极的东西的传递或呈现，而负强化是指去除、终止或减少任何消极的东西。正强化只是增加一些刺激反应的东西。负强化只是为了增加某种反应而去除一些东西。
