实验人员进入实验室应穿着实验工作服，不得将无关人员带入实验室。与实验室工作无关的人员不得擅自进入实验室；外单位来访人员如需进入实验室，必须经批准同意后，佩戴统一标识、穿着实验工作服并在实验室管理人员陪同下才能进入实验室。
实验室管理规章制度一般包括以下内容：1. 实验室的管理机构及职责分工：规定实验室的管理机构及各职责部门的职责分工。
2. 实验室的安全管理：规定实验室的安全管理制度，包括实验室安全责任、安全检查、安全教育等。
3. 实验室的设备管理：规定实验室设备的购置、验收、使用、维护和保养等方面的管理规定。
4. 实验室的物品管理：规定实验室物品的管理制度，包括实验室用品、试剂、文献等的购置、使用和保管。
5. 实验室的实验管理：规定实验室的实验管理制度，包括实验室实验的组织、实验室操作规程、实验记录等。
6. 实验室的质量管理：规定实验室的质量管理制度，包括实验室质量体系、实验室标准化建设等。
7. 实验室的人员管理：规定实验室人员的管理制度，包括实验室人员的招聘、培训、考核等。
8. 实验室的经费管理：规定实验室的经费管理制度，包括实验室经费的申请、使用、监督等。
储备干部是指企业或组织为了培养和选拔未来的管理骨干，通过选拔和培养一批有潜力的人员，储备在企业或组织中，以备不时之需。储备干部是企业或组织的重要人才储备和战略资源，具有很大的发展前途。
