资料乱堆乱放的问题是指在工作或生活中，由于缺乏有效的组织和管理，资料被随意堆放或摆放，导致资料难以查找和管理，影响工作效率和效果。
此问题的整改措施包括以下几点：
1. 建立资料分类规范：对各类资料进行分类，如按部门、按项目、按时间等，制定明确的分类规则和标准，明确每种资料的存放位置和归属责任人。
2. 购置储物设备：根据资料的种类和数量，配备适当的文件柜、书架、文件盒等储物设备，确保资料有专门的存放位置，减少堆放在桌面或地面上的情况。
3. 标注和归档资料：为每份资料添加标签或标记，清晰地标明名称、日期、重要性等信息，方便查找和辨识，避免资料混乱或遗失。
4. 制定规范和流程：制定明确的资料整理和归档流程，包括资料的收集、整理、归档和保密等要求，明确每个环节的责任人和时间节点，确保资料的有序管理。
5. 员工培训和意识提升：对所有员工进行相关的培训，教育他们正确的资料管理方法和操作技巧，增强他们的责任意识和积极性，使得整理和归档资料成为每个人的自觉行为。
6. 定期清理和整理：定期进行不必要的资料清理和整理，删除过期或无效的资料，归档和存档有用的资料，保持仅有必要的资料存放在工作区域。
通过以上整改措施，可以有效解决资料乱堆乱放的问题，提高工作效率和效果。
资料乱堆乱放会导致信息交流效率低下，影响工作效率和质量。为此，我们需要采取整改措施。
首先，建立严格的资料分类和归档制度，确保所有资料有规范的存放位置。
其次，加强员工培训意识，强调资料整理、归档的重要性，并通过奖惩制度激励员工积极参与资料整理工作。
最后，定期开展资料清理、更新工作，将无用资料及时清理，保证资料始终保持有序、清晰、实用，提高工作效率和准确性。
