威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉。
1、领导威信的特点有:(1)内在性;(2)持久性;
2、提高领导威信的方法:(1)优秀品质是领导者建立威信的第一要素;(2)渊博的知识和专业特长是领导者建立威信的基础;(3)工作有实绩;(4)以身作则。领导作为下属的榜样,具有行为示范性。有效领导行为,是指领导的行为能适应既定的环境,并根据各种特定的情景,能做出正确的决定。
威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉。
1、领导威信的特点有:(1)内在性;(2)持久性;
2、提高领导威信的方法:(1)优秀品质是领导者建立威信的第一要素;(2)渊博的知识和专业特长是领导者建立威信的基础;(3)工作有实绩;(4)以身作则。领导作为下属的榜样,具有行为示范性。有效领导行为,是指领导的行为能适应既定的环境,并根据各种特定的情景,能做出正确的决定。