国企入职流程一般需要1-2个月的时间，具体流程包括发布招聘公告、简历筛选、笔试、面试、确定候选人、背景调查、体检和入职。如果招聘顺利，从发布招聘公告到入职大约需要60天左右。但是，不同国企的招聘流程和审批效率不同，所需时间也会有所差异。同时，有些国企入职流程可能会比较漫长，甚至需要两三个月的时间。因此，具体入职时间还需要根据企业情况而定。
一般需要3个月左右。
国企央企招聘流程如下：
发布招聘公告——简历筛选——笔试——面试(一般一两轮，根据不同岗位确定)——确定候选人——背景调查(部分岗位会调查家庭背景)——体检——入职
如果招聘阶段顺利，一般需要时间：
（1）从发布招聘公告到提交简历的时间为14天；
（2）筛选简历需要7天；
（3）通知考生开始笔试7天；
（4）7-14天笔试阅卷，确定面试名单；
（5）通知候选人面试并完成7天面试；
（6）确定拟录取人员14-28天；
（7）景调查7-14天，视需要背调的人数而定；
（8）通知体检和集体检7天；
（9）出体检结果，通知入职7天。
（10）正常情况下，从公告到通知入职需要84-105天。
