双因素理论的主要观点是什么（谈谈你对双因素理论的认识）

答: 双因素理论就是 1959年由美国的赫兹伯格提出的 ,其基本观点就是 :

(1)个人对工作的态度决定着任务的完成情况。

(2)传统的“不满意 ——满意”观念就是不确切的。

(3)导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素就是不同的。

(4)保健因素与工作环境条件或外部因素有关 , 而激励因素则与工作本身的特点与工作内 容或内在因素有关。

(5)调动人的积极性要从激励因素着手。