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霍兰德的六种人格类型是什么(谈谈对霍兰德人格类型理论的理解)

霍兰德的六种人格类型是什么(谈谈对霍兰德人格类型理论的理解)

更新时间:2024-05-21 21:42:11

霍兰德的六种人格类型是什么

霍兰德的六种人格类型理论是指,为了更好地了解人们为什么工作、偏好哪种工作环境和处理信息的方式,人们将网状兴趣模型划分为6个主要模型:

1. 现实型(R型):喜欢操作和手工操作,喜欢实用的、具体的工作任务。

2. 研究型(I型):喜欢分析和解决问题,喜欢科学、技术和数学领域的工作。

3. 艺术型(A型):喜欢创造和表达自己,喜欢艺术、文学、音乐和创意领域的工作。

4. 社交型(S型):喜欢与人打交道,喜欢帮助他人,并在团队合作中感到满足。

5. 管理型(E型):喜欢影响和控制他人,喜欢领导和管理职位。

6. 企业家型(C型):喜欢冒险和挑战,喜欢创业和风险投资。

这6种人格类型各自有不同的特点和倾向性,不同类型的人会根据自己的倾向性来选择特定的职业或学科。该理论被广泛用于职业指导和职业心理测试。

你好,霍兰德的六种人格类型是:实际型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprising)、常规型(Conventional)。

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