首先员工提前一个月向用人单位提交辞工申请书,经用人单位批准后,员工再按规定做通知一个月。
到期后,员工应去用人单位人力资源部办理离职手续和工作交接手续,都办完后,员工将工作交接清单交回用人单位,然后用人单位向员工签发离职证明,员工可以离厂。