求同存异的方法，就像两国交好，也会有意见和利益不同，也只能采用求同存异的方法来谈判。两个人聊天要想继续下去，就必须不断寻找共同的话题，不要着眼于意见的不同点，那样会使聊天无法进行下去，就会不欢而散。找是我个人的体验和看法。
互相尊重，意见不统一，可以先倾听，然后再交流
很多人喜欢强势，一上来就是你得听我指挥，我正确，不要把话说得太满，人无完人，你做出这个决定有可能就是错误。你那么自信，谁给你这份自信，你完全有可能就是做出了一个错误决定和观点，大家有缘相聚在一起成为同事，我们允许意见不同，但是我们首先要相互尊重。他是出于这样角度去想问题，你是出于这样角度去想问题，本身都没有错误，所以先听对方把这个观点讲完，然后再坐下来耐心进行交流，或许在交流过程中，你就会发现你观点可能是遇到了一点错误导向有点问题，及时纠正就可以了，没有交流不可能解决问题。
