当面对被领导排挤的情况时，首先应该冷静分析原因，确定自身存在的问题。其次，可以主动寻求帮助，向同事或更高层的领导反映自己的情况，求得支持与帮助。此外，不要背后议论，不要过度反抗或不顾大局，保持专注和耐心，努力做好自己的工作，提升自己的能力。
最终，如果情况无法改善，也可以考虑换一个工作环境，寻找更适合自己的发展机会。
当领导排挤你时，首先要保持冷静，不要过于情绪化。然后要深入思考自身问题，找出领导对自己的不满原因以及自身存在的问题。针对问题制定解决方案，积极与领导沟通，并且展现自己的改善和进步。同时，建立良好的人际关系也是很重要的。多和同事交往，扩大自己的人脉，并创造更多机会与领导接触。借助他人的力量，更容易化解领导的排挤。最后，如果一切都无法解决，也不必强求留下。职场是个大舞台，可以选择新的发展机会。选择离开之前，一定要落实好自己的工作，维护好自己的形象，留下一个美好的印象。
