制定企业目标是企业管理的重要一环主要包括企业总体目标，一是产量目标，要明确年度产量目标，质量合格率，经营指标多少。
二是班子队伍建设目标，包括党团建设，精神文明建设等。
三是安全生产目标，明确安全教育培训，安全生产管理措施，安全生产指标等。
四是后勤行政目标等。
企业目标按时间分可分为当前目标（1年以内）、短期目标（1年-3年）、中期目标（3年-5年）、长期目标（5 年以上）；按整体与局部可分为：整体目标、部门目标；按职能也可分为：营销目标、销售目标、财务目标、生产目标、人力资源目标、研发目标等等；按管理层级由低到高可分为：基层作业目标、中层职能目标、高层战略目标。
