我国的分配方式是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。这是我国的分配制度。
按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配（主要使用与国企）以外，还存在其他多种分配方式，主要包括个体劳动者劳动成果分配（主要指个体经营者。）和按生产要素分配。
其中，按生产要素分配中，参与收益分配的生产要素主要有劳动，资本，技术，管理等。
所以按资分配即是按资本投资多少，按一定得比例给予收益。
按劳动要素分配，从事非国企的劳动参与，所给与的报酬。
