10人以内团队管理思路（团队管理的思路措施和方法）

我个人认为十人的团队管理起来真的需要认真思考，必须把每一个人的能量和价值体现出来，以前马云????在成功之前，团队就十八个人，慢慢的才开始发展壮大，所以，十人团队也是一样的，订好团队的梦想和目标，设定团队的价值理念，这样管理团队的时候，我觉得大家就会心往一处想，劲往一处使，团队发展会越来越好。