十个人的团队,从中挑选一名担任副组长,你是组长。首先要了解这十个人的性格,工作能力,擅长领域,根据团队成员的特性进行划分,哪几个人负责什么方向的工作,每天工作完成情况及出现的相关问题及时向副组长汇报,副组长如果能解决及时解决,不能解决立即汇报给组长,商量解决办法。
每周一开一次晨会,对上周工作情况进行点评,规划好本周的工作任务。
除了你,其他九人按个子特长分为三组,每组挑一名能力最强的管理,而你只负责管理好这三名带队人就可以
十个人的团队,从中挑选一名担任副组长,你是组长。首先要了解这十个人的性格,工作能力,擅长领域,根据团队成员的特性进行划分,哪几个人负责什么方向的工作,每天工作完成情况及出现的相关问题及时向副组长汇报,副组长如果能解决及时解决,不能解决立即汇报给组长,商量解决办法。
每周一开一次晨会,对上周工作情况进行点评,规划好本周的工作任务。
除了你,其他九人按个子特长分为三组,每组挑一名能力最强的管理,而你只负责管理好这三名带队人就可以