那你就从你自己做起,把自身做好,争取天天早起不迟到,然后一丝不苟,认认真真的优质的完成自己的工作,让领导从你身上看到感觉到,你不光遵守考勤制度,还是一个在工作上勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨的优秀员工,让领导感受到不光要重视考勤,还要重视业绩。
对于这个话题,我的建议就是找准一个合适的机会好好治治那个只会抓考勤而没有真才实学和领导才能的领导,让他难堪甚至下不了台,最后使得他不得不反躬自省、洗心革面,改变自己工作和管理的方式和方法,从而也让大家真正从内心接纳和认可他为领导。
那你就从你自己做起,把自身做好,争取天天早起不迟到,然后一丝不苟,认认真真的优质的完成自己的工作,让领导从你身上看到感觉到,你不光遵守考勤制度,还是一个在工作上勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨的优秀员工,让领导感受到不光要重视考勤,还要重视业绩。
对于这个话题,我的建议就是找准一个合适的机会好好治治那个只会抓考勤而没有真才实学和领导才能的领导,让他难堪甚至下不了台,最后使得他不得不反躬自省、洗心革面,改变自己工作和管理的方式和方法,从而也让大家真正从内心接纳和认可他为领导。