刻板印象是一种对于某一群体或某个个体的定型的看法和判断，以下是一些常见的例子：
1. 女性刻板印象：认为女性应该温柔、柔弱、情感化，并适合从事某些特定的职业，如保姆、护士、教师等。
2. 人种刻板印象：认为某些种族或族群是野蛮、粗鲁、无教养或者富有某些负面特征，如黑人、印第安人、穆斯林等。
3. 年龄刻板印象：认为某些年龄段的人无论是在工作、思考、行为等方面都存在局限性，如认为老年人思想保守、不适应新时代，或者认为年轻人自以为是、冲动、不尊重传统等。
4. 社会阶层刻板印象：认为某些社会阶层的人显得高傲自大、无情无义或者是内心阴暗、贪婪等，如富人、贵族等。
这些刻板印象可能由于历史、文化、经验和环境等因素形成，虽然看似有些合理或直观，但是往往没有充分的证据和理由，会让人对某些群体产生歧视、偏见或者不公。要避免和消除刻板印象，需要我们不断提高自己的文化素养、宽容度和公正心，尊重多元文化和价值观念的存在，加强交流和沟通，促进和谐发展。
确定刻板印象的例子很常见。
刻板印象是指人们基于一些主观偏见和先入为主印象，对人或事物进行过于简化和片面的评价。
这种情况在我们的生活中是非常普遍的，例如认为女性的能力比男性差、認為某些國家人不好相处等。
刻板印象的例子给我们敲响了警钟，让我们更加客观地看待事物，以免产生错误的评价和判断。
