没有
在企业内部没有本质区别,只是叫法不同而已,无论是叫劳资科还是叫人事科,其主要工作职责都是负责人事招聘,管理和考核,外加工资核算制发员工工资发放表等工作,从名称上看劳资科侧重于劳动工资管理,过去国企多以此称呼,人事科侧重于人事管理,即人员招聘和考核。
有
人事和人事劳资既有共同的也有区别的,共同的都是单位里负责人的各种事务的人,区别主要在以下几点,
一是组织人事不仅人事事务上的事,它还要替代组织部门负责人的选拔和考察,培养干部,而人事劳资除人事事务外,负责工资补贴等各项报酬。
二是组织人事工作要求要高于人事劳资科。
三是工作人员组织人事要求更高
