字节HR终面通常会问一些与个人能力、经验、性格、职业规划等方面相关的问题，以下是一些可能被问到的问题：
请介绍一下自己的工作经验和职业规划。
请谈谈你在工作中遇到的最大挑战，以及你是如何应对的。
请谈谈你对字节公司的了解和认识，以及你为什么选择加入字节。
请谈谈你对字节公司未来的发展前景的看法。
请谈谈你对字节公司文化和价值观的理解和认同。
请谈谈你对字节公司团队合作的看法，以及你是如何与团队成员合作的。
请谈谈你对字节公司产品或服务的看法，以及你是如何评价其质量和用户体验的。
请谈谈你对字节公司文化和价值观的理解和认同。
请谈谈你对字节公司未来发展的看法，以及你是如何为字节公司做出贡献的。
以上问题仅供参考，具体问题可能会因个人情况和面试官的不同而有所不同。
人事终面一般会问关于求职者的自我介绍、工作经验、教育背景、职业规划和行业热点等方面的问题。
人事终面作为面试过程的最后一个环节，主要是为了确认求职者的背景和面试表现是否符合公司的要求和期望。
因此，他们往往会更全面和深入地了解求职者的资格和才能，以便确定是否能为公司的发展带来价值。
在人事终面中，求职者不仅需要准备好面试问题的答案，还需要了解公司的知识和文化，以便更好地表达自己的个人情况和职业目标。
此外，还需要注重自己的面试形象和谈吐，包括仪态、声音、手势、态度等方面，以凸显自己的专业素质和人格魅力。
