步骤/方式1
说话和语气很重要，有时候同样的一句话，同样的一个意思，用不同的语气表达出来，那可是完全不一样的味道。因此在和员工交流沟通的时候要注意语气。
步骤/方式2
对员工表示尊重
公司与员工是雇佣与被雇佣的关系,公司
还是以最终利益的实现为主。这不表示公司实
行强权,重视员工也并不代表一味的宽容,要
做到令行禁止、赏罚有度,才是平衡公司与员
工之间的关系、实现企业管理运营的方式手
段。
步骤/方式3
拥有自信的态度
一般经营事业相当成功的人士，他们不随波逐流或唯唯诺诺，有自己的想法与作风，但却很少对别人吼叫、谩骂，甚至连争辩都极为罕见。他们对自己了解相当清楚，并且肯定自己，他们的共同点是自信，日子过得很开心，有自信的人常常是最会沟通的人。
