越级走访对走访人有负面影响。
因为越级走访可能导致走访人失去控制，甚至在组织架构内失去信任。
同时，越级走访可能会让走访人的直接上级觉得受到蔑视，导致走访人受到惩罚或处罚。
如果一定要进行越级走访，则应该事先沟通和协调，得到组织和上级的批准，并且保持冷静和理性，不做过激行为，以免自己遭到不必要的麻烦。
另外，越级走访也应该看情况而定，仅在必要情况下进行，不要滥用。
越级走访会对走访人产生负面影响。
原因是越级走访可能会引起上级领导的反感，影响到走访人的个人形象和职业发展，也可能导致工作职责范围的不清晰，引起工作纠纷。
另外，越级走访可能会给上级领导添加额外的工作负担，降低工作效率。
同时，如果走访人不能真正解决问题，反而会降低上级领导对其的信任和评价。
因此，越级走访应该谨慎使用，应在尽可能解决问题的前提下，遵守组织架构和工作流程，避免给自己和他人带来不必要的麻烦和困扰。
