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主动履职意识不强(履职尽责方面存在薄弱环节)

主动履职意识不强(履职尽责方面存在薄弱环节)

更新时间:2024-05-12 03:10:48

主动履职意识不强

这是一种对工作消极的态度,是对上级命令的不服从,要积极的进行改正,否则会带来可怕的后果。

主动作为意识不强产生的原因主要有下面几种:

一是懒惰心理,不想去作为也不愿意去作为,只想得过且过。

二是有畏难情绪造成的,想做但是又怕做不好做不出成绩,所以就持等待和观望态度。

三是从众心理造成的,看大家都没做的事自己也不想出这个头,觉得枪打出头鸟,没必要冒险。

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