公务员考试前都会发布《招考简章》,文中对分数会做出规定。以下为一般情况,仅供参考:
达到公共科目笔试最低合格分数线的考生,按照《招考简章》规定的面试人选的比例,笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业能力测试的人选名单。
一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%。
具体分数录取方法详讲当次《招考简章》。
公务员考试前都会发布《招考简章》,文中对分数会做出规定。以下为一般情况,仅供参考:
达到公共科目笔试最低合格分数线的考生,按照《招考简章》规定的面试人选的比例,笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业能力测试的人选名单。
一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%。
具体分数录取方法详讲当次《招考简章》。