可能是领导需要你的意见和建议
因为领导需要了解你对某个问题的看法，也可能是想听取你的意见来做出决策
如果你不清楚领导的具体意图，可以主动和领导沟通，了解他/她的需求，并给出具体的建议和意见，以便更好地完成工作
同时，建议在回答问题时表达清晰，避免产生误解
领导可能对你的工作表现不太满意，或者觉得你是他们信赖的人选，因此希望你能参与到更多的事情中来，以便更好地完成任务。
同时，领导也可能觉得你的观点和看法很重要，因此希望你能够提供你的意见和建议。
延伸：作为员工，我们应该积极地与领导沟通，了解他们的期望和需要，同时也要学会管理好自己的时间，合理规划工作和生活。
在工作中，能够承担更多责任并且能够提供有价值的意见和建议，将有助于提高自己的职业能力。
