领导问你有什么想法时,有如下几种可能:
1、领导重视你的想法和看法,他在征求你的意见。
2、领导的为人之道,平易近人,他问你有什么想法是尊重你。
3、领导在对你作出调岗或处分时,怕你有啥不良情绪,会问你有什么想法,如果你表达说有想法,他会继续对你作出疏导劝慰!
一般是领导对某项决定和安排考察你态度的一种试探。
领导问你有什么想法时,有如下几种可能:
1、领导重视你的想法和看法,他在征求你的意见。
2、领导的为人之道,平易近人,他问你有什么想法是尊重你。
3、领导在对你作出调岗或处分时,怕你有啥不良情绪,会问你有什么想法,如果你表达说有想法,他会继续对你作出疏导劝慰!
一般是领导对某项决定和安排考察你态度的一种试探。