1.可以的。会管账的人就会管人事档案，而且管人事档案比管财务简单的多。财务每天都要接处无数的数据，工作很烦锁。
2.而管人事档案就简单了把员工交上了的档案全部保存起来就可以，如有人离职提出来就可以，而且不是每天有事做可兼职。
除了出纳不能兼，其他工作都可以兼。
法律禁止会计同时兼出纳。其他工作法律都不禁止，规章制度也不禁止，所以会计兼档案管理工作是可以的。
可以兼是允许兼，不是强制兼，不是一定兼。如果会计工作不是很多，工作量不饱满，单位安排兼任什么工作就应当兼，如果工作量已经饱满了，或者还忙不过来了，当然就不能兼了
