五险一金中哪些是企业有可以不交的?
五险一金都是企业要交的,没有哪些不用交的,只不过的是,五险一金也就是职工基本养老保险缴纳的费用由企业单位和员工共同按比例分摊。按照劳动合同法,企业单位在员工入职后三十天内为员工办理社保缴纳申报。
五险一金中的一金属于企业对员工的福利情况,在公司运行不顺畅时,可以占停缴纳住房公积金!
而公司为员工缴纳的社保费用(养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险)属于企业必须为员工提供了安全保障,是必须缴纳的!而住房公积金可以不交!
五险一金中哪些是企业有可以不交的?
五险一金都是企业要交的,没有哪些不用交的,只不过的是,五险一金也就是职工基本养老保险缴纳的费用由企业单位和员工共同按比例分摊。按照劳动合同法,企业单位在员工入职后三十天内为员工办理社保缴纳申报。
五险一金中的一金属于企业对员工的福利情况,在公司运行不顺畅时,可以占停缴纳住房公积金!
而公司为员工缴纳的社保费用(养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险)属于企业必须为员工提供了安全保障,是必须缴纳的!而住房公积金可以不交!