用人原则是什么（用人四大原则）

管理学中的人员配备原则是：

1、经济效益的原则，不是为了解决职工就业。

2、任人唯贤的原则。

3、因事择人的原则，不能因人设岗。

4、量才使用原则。

5、程序化、规范化原则。