用人机制应该遵循的原则大致如下
1/任人唯贤,用人避亲
在选拔人才的时候,主要是去考察被用对象的才和德,无才无德的亲戚,最好别用,避免对企业带来负面影响。
2/把握好被用人的特长,把好钢用在刀刃上。
3/物尽其财,人尽其用。充分正确使用人才,让他们发挥最大的作用。
4/疑人不用,用人不疑
用人之时,要信任对方,心里不要存在顾虑。
用人机制应该遵循的原则大致如下
1/任人唯贤,用人避亲
在选拔人才的时候,主要是去考察被用对象的才和德,无才无德的亲戚,最好别用,避免对企业带来负面影响。
2/把握好被用人的特长,把好钢用在刀刃上。
3/物尽其财,人尽其用。充分正确使用人才,让他们发挥最大的作用。
4/疑人不用,用人不疑
用人之时,要信任对方,心里不要存在顾虑。