1、首先要了解应聘者的基本情况:姓名,专业,学历等。
2、看下简历和介绍的基本情况进行深入提问。
3、再问求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况。
4、对个人未来职业发展的规划。
5、对薪酬的期望。
先简单看一下她的简历。然后询问基本情况,问怎她是想法……
1、首先要了解应聘者的基本情况:姓名,专业,学历等。
2、看下简历和介绍的基本情况进行深入提问。
3、再问求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况。
4、对个人未来职业发展的规划。
5、对薪酬的期望。
先简单看一下她的简历。然后询问基本情况,问怎她是想法……