可能性不大。
因为根据中央和地方对于公务员调动的规定，一般情况下异地调动需要在同级别和同类别之间进行，而乡镇公务员属于基层一线，调动幅度较小。
另外，调动需要考虑到个人家庭情况、工作经验和业绩表现等多方面因素，因此三年内的乡镇异地调动概率较低。
如果三年内确实需要调动，可以通过提高自身绩效，积极参加培训和学习提高自己的能力和素质，增加被调动的机会。
同时，也可以向所在单位和上级领导提出相关申请和建议。
异地乡镇公务员原则上是可以调动的。公务员一般要求转正后才能正常流动，同时，调入、调出单位和人社部门同意，在此基础上办理正式调动手续。
由拟调入市人社部门给现工作市人社部门发出商调函，现工作市人社部门如同意调出，即可办理调动手续
