如果初试薪资谈低了,可以通过以下方式补救:
1.在接下来的面试中表现出色,展示自己的能力和价值,争取更高的薪酬待遇;
2.在试用期内积极工作,表现优异,向公司提出加薪申请;
3.通过学习、自我提升,提高自己的市场竞争力,寻找更高薪资的机会;
4.与公司HR或上级沟通,解释自己的实际情况和期望,争取达成双方都能接受的薪资协议。
如果初试薪资谈低了,可以通过以下方式补救:
1.在接下来的面试中表现出色,展示自己的能力和价值,争取更高的薪酬待遇;
2.在试用期内积极工作,表现优异,向公司提出加薪申请;
3.通过学习、自我提升,提高自己的市场竞争力,寻找更高薪资的机会;
4.与公司HR或上级沟通,解释自己的实际情况和期望,争取达成双方都能接受的薪资协议。