人力资源的工作好不好做（做人力资源有前途吗）

人力资源属于职能行服务岗位，是基于公司业务支撑存在的。基础类型人力资源工作容易入手，需要一定的耐心和良好的沟通能力，管理类的人力资源工作不仅要求良好的沟通能力，还需要过硬的专业知识以及组织协调能力。