回答如下：售楼部一般只招年轻人的原因可能有以下几点：
1. 年轻人更容易接受新事物和新技术，能够更快地适应售楼部的工作要求。
2. 年轻人通常具有更高的学习能力和适应能力，能够更好地应对售楼部的快节奏工作环境。
3. 年轻人通常有更多的精力和热情，能够更好地为售楼部的业绩做出贡献。
4. 售楼部的工作需要经常与客户沟通和交流，年轻人通常具有更亲和、更活泼的性格，更容易与客户建立良好的关系。
5. 售楼部的工作需要具备一定的销售技巧和经验，年轻人可能更容易接受培训和提高自己的销售能力。
您好，售楼部之所以只招年轻人，可能有以下几个原因：
1. 能够适应高强度的工作：售楼部的工作比较累、忙，需要能够适应高强度的工作和较长时间的工作。年轻人身体素质好，能够承受更大的工作压力。
2. 更易接受新知识：房地产行业发展迅速，涉及到的知识和业务也较为复杂，年轻人比较容易接受新知识、适应新环境。
3. 更有活力：售楼部需要具有积极向上的精神状态和良好的服务态度，年轻人更有活力，更容易表现出这些优点。
4. 更容易接受培训：售楼部需要进行较长时间的培训和学习，年轻人更容易接受培训和学习，能够更快地适应工作。
总之，售楼部之所以只招年轻人，主要是因为年轻人有更多的优势和适应性，能够更好地胜任售楼部的工作。但是，这并不代表年龄大的人不能胜任售楼部的工作，只要能够适应工作，掌握业务知识，同样可以胜任。
