老板突然问你5年内的个人计划 你怎么回答呢（如果老板问我个人规划我怎么回答）

和老板谈话的机会不是很多，如果是我，想法如下：

1、我做了什么工作，有什么贡献。

2、我做工作的思路，对于以后工作的规划。

3、自己的成长和工作的长远计划。

4、薪酬的需求。当然这点看你是否对现在的薪酬满意。

能和领导谈话的机会不多，应该珍惜，如果你需要这份工作的话。