没什么区别，评审的程序大同小异。区别仅仅是职称序列不同。一般来说，国企也好，事业单位也罢，都必须要成立职称评审委员会，由本单位的高级职称及资深中级职称人员组成，对职称申请人的相关资料进行评审，对照相应职称的标准进行审核，然后表决通过，并将通过的名单报上级主管部门核准，在根据本单位的实际用人情况，分别选择聘用上岗。
国有企业评定职称基本与事业单位评定职称没有什么区别，因为国有企业评定的所有职称在事业单位也都可以评定，只是国有企业是国家投资，在市场上按照市场规律进行运营，使国有资产保值增值一个载体，而事业单位是代表国家从事社会公共事业的管理单位，这两个单位都是国家单位，所以在评定职称时没有大的分别。
