投行真的有那么累吗（进投行的难度有多大）

投行一个团队十五人，其中承揽领导一人，高龄员工一人，富二代来蹭个体验一人，专业牛逼却不会盘活整个项目的技术哥一人，拿个固定薪酬混日子一人，刚毕业各种名校然而不顶用五六人，剩下的才是骨干，一个项目只会放一个骨干，放两个就是浪费，你要加骨干，你就得有那么多项目，项目少骨干多，你绝对留不住人。