提高员工归属感方案（增加员工归属感具体措施）

第一强化企业文化建设，增强价值认同。

第二激励奖励到位。要物质精神激励同步， 员工的归属感离不开物质待遇,更离不开精神激励。

第三经常性开展团建活动。