可能的海底捞店长助理面试流程分为初试和复试两个阶段。
对于很多企业的管理岗位，面试流程都比较严谨，不同于其他职位，海底捞店长助理的招聘也不例外。
听说如今在海底捞店长助理招聘这个职位的时候，会按照不同流程进行初试和复试。
那么我们就可以具体说一下这个流程。
初试主要考虑企业价值观的匹配、职位技能要求等，初试通过后，会被邀请至面试现场参加复试。
复试流程主要涉及面试人员的综合素质及管理能力维度，包括管理策略，管理咨询等相关流程考察，最终与面试官达成评价一致即可。
因此，准备好所有必要的资料及面试要点，是参加海底捞店长助理招聘面试过程中必须要做好的准备。
