岗位职责:1.按照全球的标准流程对于人力资源变更做风险管理2.处理有关非标准变更的投诉3.提供所有变更的KPI报告岗位要求:1.有相关的行政或者项目管理经验(有HR背景更好)2.1-2年经验3.英语口语流利,全英语工作环境下的读写沟通能力,可以支持日常工作交流
岗位职责:1.按照全球的标准流程对于人力资源变更做风险管理2.处理有关非标准变更的投诉3.提供所有变更的KPI报告岗位要求:1.有相关的行政或者项目管理经验(有HR背景更好)2.1-2年经验3.英语口语流利,全英语工作环境下的读写沟通能力,可以支持日常工作交流