写检讨书给领导时，可以采用以下的简单点的写作格式和步骤：
1. 开头：首先写明检讨书的标题，比如“关于某事发生的检讨书”，或“个人行为不当的检讨书”，接下来写清楚时间和地点。
2. 自我介绍：简单地介绍自己的姓名、职位、所在部门和工作内容等信息，以及被检讨事的相关情况。
3. 问题分析：详细阐述自己在行为举止上的错误行为，以及产生的结果、影响和问题，充分表达自己的内心认识和自我反省。
4. 自我批评和决心表述：诚恳地承认自己的责任，认真反思自己的行为，并提出自己的改进方案和改进措施，表达自己的决心，说明自己会发生积极的改变，并保证以后不再犯同样的错误。
5. 总结：最后再次总结自己的错误行为、自我认识、改进方案和决心表述，再次向领导道歉并致以深刻的歉意和诚挚的谢意，慎重承诺以后做出积极的改变，避免重蹈覆辙。
6. 结尾：感谢领导的关注和正确的引导，希望能够得到领导的宽大谅解和支持，并期待以后工作中继续向领导学习，不断提高自己的能力水平和综合素质。
需要注意的是，写检讨书要表达真诚的悔过之情和检讨的意向，并通过看似简单的文字表现出对领导的尊重和谦卑。
