热情是一种可以使别人感受愉快的美好情绪。在工作中，它主要体现在两个方面，一是热爱自己的工作，二是热情地关心和帮助自己的同事。
一个抱有“爱心”的人，一个具备热情的人，即使在一个对他而言相对陌生的环境里，也会很快受到同事的欢迎和赞美。如何去了解同事的热情之处，又如何去赞美其热情呢？
要了解同事的热情之处是很容易的，说话办事无处不在表露，你可以一一记在心头。
同事的热情之处，在打招呼中也能感受到。他会主动而富有情感地对你打招呼，不仅表现出他对你的尊重，也说明他从心理上能够接受对方，而对他这种表现，人人都会很愉快，认为他是个开朗大方的人。热情之处。也体现在与人交流时，表情比较丰富，并带有手势。
热情之处，会在倾听中展现。若是热情的人，那他听人谈话会表现出热心聆听的表情，他可能会重视对方的质问，可显示出他在认真考虑这个问题。
当你观察了同事的这些热情表现之后，可以发表感受式的抽象赞美，也可以就一个细小的点进行赞美，“你总是那么热情洋溢地与人打招呼，我很羡慕，但我性格比较内向，只喜欢被动地等人对我打招呼，难怪我没法像你那样赢得很好的人缘。”
用饱含情感的语言去赞美同事的热情，这是颇为相应的赞美。这种赞美之中，可以稍带夸张的表情，语言可以多彩些，语调可稍明朗高昂些。
热情属于感受性的东西，容易落于笼统抽象的赞美方式。如：“小向这人很热情，好打交道。”这种赞美显得平淡直白，倒不如说小孟新来乍到时，小彭热情地倒茶添水，耐心而细致地回答小孟的各种问题，并帮他收拾宿舍，小孟说他一直心怀感激。如此赞美同事的热情性格，形象而生动，会使同事感受强烈。
热情，往往会缩短人与人之间的距离。赞美同事的热情，可以诙谐幽默随意发挥。老陈经常发出爽朗明快的笑声，他几乎成了所有同事的朋友，小孙很羡慕老陈，他对老陈说：“每一次看到你的时候，我总有些糊涂，普照万物的太阳是不是你？或者，你就是普照万物的太阳……你永远是那么晴朗、那么灿烂。”小孙运用了仿拟式的幽默，即：庄生梦蝶，巧妙地赞美老陈的热情和人缘。
赞美同事的热情，先要平时多加留意，除了日常中热情的细节之外，还可以留心特定场合、事情之中体现出的热情之处。阿坚要搬家了，虽有搬家公司的帮忙，但京京还坚持要过来效劳，他说怕搬家公司万一碰坏了贵重的大件：冰箱、彩电、洗衣机等。阿坚看着汗流满面的京京，执意留他吃饭，但京京说“不能重友轻色，还有约会呢。”阿坚很感激京京的热情和真诚，他老向办公室的人说起京京的这件“轶事”。
赞美同事的热情，可以自由地运用多种赞美技巧，没有什么禁忌。最重要是能赞美得颇有吸引力。当然，这种吸引力可表现为语言功底的深厚，情感的强烈，形式的新颖……
