1. 有一些重要的技巧可以在HR面试谈薪时使用。
2. 首先，要明确自己的期望薪资范围，并且在面试前做好充分的市场调研，了解该行业、该职位的薪资水平，以便能够提出合理的要求。
其次，要强调自己的价值和能力，通过举例说明过去的工作经验和成就，以及对公司带来的价值，从而支持自己提出的薪资要求。
另外，要注意在面试过程中保持积极的态度，表现出对公司的热情和对职位的兴趣，这样可以增加自己的谈判力。
3. 此外，还可以延伸谈论其他方面的福利待遇，如培训机会、晋升空间、弹性工作时间等，以增加自己的综合竞争力，并在谈判中争取更好的条件。
