十个迹象表明你的领导能力比你想象的要弱（判断领导能力高低的方法）

一是凝聚力不够；

二是号召力较弱；

三是协调力较差；

四是大家对你有意见；

五是处理事情总不到位；

六是团结人较差；

七是脾气较差；

八是领导总批评你；

九是很多人反映你的问题；

十是你领导的团队毫无生气，一盘散沙。要正视自己的问题，提高自己的能力。