面试的时候谈工资可以从自我优势，期望薪资和最低薪资谈。
自我优势
主要评价自己对这份工作的独特见解和能力，体现自己对公司的独有价值，从而让HR初步有把你留下来的想法。
期望薪资
期望薪资主要谈税后且扣除了五险一金的薪资，在确定期望薪资之前应该提前看好同行业同水平的平均薪资水平，并在这个基础进行上下浮动，并说出自己值这份工资的理由（如自己的技术确实优秀）。
最低薪资
当HR对期望薪资比较犹豫的时候，应该会往下压，这时可以跟他说自己内心可以接受的最低工资，注意态度要稍微强硬，毕竟自己是找工作的人，不同意就换下一家。
