事业单位考试职业能力倾向测试和公共基础知识有什么区别（事业编职业能力测试包括哪些题型）

事业单位考试职业能力倾向测试和公共基础知识考试都是事业单位招聘考试中的重要组成部分。不同的是，前者主要测试考生在相关领域的职业能力倾向和适应性，通过测评考察考生的应用能力和适应能力，衡量考生是否适合担任该职位；而后者则主要测试考生的基础知识和综合素质，包括政治、经济、法律、文化等方面的基本知识和人文素养。因此，考生在备考时需要针对不同的考试内容进行有针对性的复习和提高。