企业管理四S是指企业管理的四大原则，即“Strategy（战略）、Structure（结构）、Systems（体制）和Style（风格）”。
首先，企业战略就是企业长期发展目标的设定与实现，包括市场开拓，产品研发，资源配置，企业文化等。其次，企业结构指的是正式的组织形式，包括职能部门，行政组织及管理团队等。再次，企业体制就是企业管理中各项规章制度的总和，包括决策制度，财务制度，生产制度，人事制度，组织文化等。最后，企业风格是指企业管理者的行为方式，如对员工的沟通，管理，奖惩，决策，解决矛盾的方法等，以及企业文化的形成与发展。
