员工考勤管理对企业未来发展起着至关重要的作用,做好员工考勤管理需要从以下几点进行:
1、制定完善的考勤管理制度,一经确定,不轻易修改。
2、对员工进行岗前培训,对于考勤文件中的内容了解清楚。
3、配套使用考勤软件、考勤设备加以辅助,可使用多种考勤方式一体的设备,避免出现员工因考勤打卡出现排队等现象
4、员工实行移动考勤,考勤打卡时间显示在考勤软件中,不可修改上下班时间
5、人事严格管理员工的出勤记录,将出勤记录与员工薪资挂钩,严格执行考勤管理制度。
员工考勤管理对企业未来发展起着至关重要的作用,做好员工考勤管理需要从以下几点进行:
1、制定完善的考勤管理制度,一经确定,不轻易修改。
2、对员工进行岗前培训,对于考勤文件中的内容了解清楚。
3、配套使用考勤软件、考勤设备加以辅助,可使用多种考勤方式一体的设备,避免出现员工因考勤打卡出现排队等现象
4、员工实行移动考勤,考勤打卡时间显示在考勤软件中,不可修改上下班时间
5、人事严格管理员工的出勤记录,将出勤记录与员工薪资挂钩,严格执行考勤管理制度。