挂职和借调的区别主要有以下几种：
1、定义不同。挂职属于临时性任职行为。借调是单位之间由于工作需要而借调人员。
2、工作的形式不同。挂职在干部行政关系不改变的情况下，唯一具体的职务到其他单位培养锻炼。借调是单位之间签合同，明确待遇后进行工作。
3、工作完成后的归属不同。挂职一段时间后要回到原单位。借调一段时间后不一定回到原单位。
一般来说，被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇，但仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。借调合同期满，被借调者仍回原单位工作。借调期间工龄连续计算。
