人力资源经理工作内容是什么

人力资源经理工作内容主要包括以下几个方面：

1、制定人力资源计划

2、进行人员招聘、选聘工作

3、制订培训计划，并安排培训工作

4、薪酬管理工作

5、绩效管理工作

6、员工关系管理，即劳动合同、社保、员工投诉处理等方面的工作。